حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر
قدّر مكافأة نهاية الخدمة في قطر على أساس آخر أجر أساسي ومدة الخدمة، وافهم طريقة حساب المادة 54 قبل مراجعة الموارد البشرية.
قطر · حاسبة مجانية
قدّر الأجر لكل مسار من الإجازات باستخدام أساس أجر يومي مؤكد وسجل خدمة صحيح.
ضمن نطاق قانون العمل القطري. ضوابط الشهادة الطبية والسجل السنوي وتوزيع الأمومة والأجر المستحق تحتاج تأكيداً؛ لا تجمع استحقاقات من سنوات مختلفة.
الأمومة ضمن المادة ٩٦: حتى ٥٠ يوماً بأجر بعد سنة خدمة، مع ضوابط توزيع الإجازة حول الولادة. المرضية بعد ثلاثة أشهر: ١٤ يوماً بأجر كامل ثم ٢٨ بنصف الأجر. السنوية عند نهاية العقد: الرصيد المؤكد غير المستخدم × أساس اليوم المعتمد.
مرضية ٢١ يوماً بعد استيفاء الشروط، وأجر يومي ٢٠٠: ١٤ × ٢٠٠ + ٧ × ١٠٠ = ٣٥٠٠ ريال.
لا. طابق المدخلات والمستندات مع سجلك لدى الجهة المختصة. النتيجة تساعدك في التحضير ولا تثبت الموافقة أو الاستحقاق.
الحساب يجري في متصفحك. يمكنك اختيار حفظ المدخلات على جهازك أو حذفها باستخدام الأزرار أسفل النموذج.
قدّر مكافأة نهاية الخدمة في قطر على أساس آخر أجر أساسي ومدة الخدمة، وافهم طريقة حساب المادة 54 قبل مراجعة الموارد البشرية.
احسب المبلغ المتوقع استلامه وفق سعر الصرف والرسوم في عرض مقدم الخدمة الذي لديك، دون افتراض أن السعر مباشر.
احسب نسبة أقساطك الشهرية إلى دخلك، والمبلغ المتبقي بعد المصروفات، لمراجعة ميزانيتك قبل أي التزام جديد.