حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في قطر
قدّر مكافأة نهاية الخدمة في قطر على أساس آخر أجر أساسي ومدة الخدمة، وافهم طريقة حساب المادة 54 قبل مراجعة الموارد البشرية.
قطر · حاسبة مجانية
حاسبة بدل الإخطار في قطر
قدّر تعويض أيام الإخطار غير المنفذة من عدد الأيام الذي أكدته في إشعار أو سجل وزارة العمل ومن الأجر الأساسي.
هل هذه الحاسبة مناسبة لحالتك؟
المسار العادي بعد التجربة فقط. أدخل الأيام التقويمية المؤكدة؛ لا تحوّل الأداة الشهر تلقائياً إلى ٣٠ يوماً، ولا تحسم التجربة أو الإعفاء المتفق عليه أو النزاع.
طريقة الحساب
توضح إرشادات تغيير صاحب العمل في قطر شهراً واحداً لمن خدم سنتين أو أقل وشهرين لمن خدم أكثر من سنتين في المسار العادي بعد التجربة. لكن نهاية الإخطار تحددها وزارة العمل في الإشعار؛ لذلك أدخل عدد الأيام التقويمية المؤكد بدلاً من افتراض ٣٠ أو ٦٠ يوماً.
التقدير = الأجر الأساسي الشهري ÷ ٣٠ × الأيام المؤكدة غير المنفذة. اختر اتجاه التعويض، لأن المبلغ قد يكون من صاحب العمل للعامل أو من العامل لصاحب العمل بحسب من لم ينفذ المدة.
مثال توضيحي
أجر أساسي ٦٠٠٠ ريال، ومدة مؤكدة ٣١ يوماً، والمنفذ ١١ يوماً: المتبقي ٢٠ يوماً والتقدير ٤٠٠٠ ريال. هذا لا يثبت المسؤولية أو الاستحقاق.
أسئلة شائعة
هل النتيجة اعتماد رسمي؟
لا. طابق المدخلات والمستندات مع سجلك لدى الجهة المختصة. النتيجة تساعدك في التحضير ولا تثبت الموافقة أو الاستحقاق.
هل تحفظ الأداة بياناتي؟
الحساب يجري في متصفحك. يمكنك اختيار حفظ المدخلات على جهازك أو حذفها باستخدام الأزرار أسفل النموذج.
أدوات مرتبطة
حاسبة التحويلات المالية وصافي المبلغ المستلم
احسب المبلغ المتوقع استلامه وفق سعر الصرف والرسوم في عرض مقدم الخدمة الذي لديك، دون افتراض أن السعر مباشر.
حاسبة نسبة الالتزامات إلى الدخل
احسب نسبة أقساطك الشهرية إلى دخلك، والمبلغ المتبقي بعد المصروفات، لمراجعة ميزانيتك قبل أي التزام جديد.